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 Césarienne Césarienne

La césarienne est une incision chirurgicale, pratiquée lors de accouchement, sur la paroi de l'abdomen et de l'utérus gravide (contenant le fœtus) permettant d'extraire le nouveau-né vivant de l'utérus maternel.

Cet acte est assez commun et est pratiquée dans 8 à 15 % des accouchements.

La césarienne est nécessaire dans les cas suivants :
• Le bébé est trop gros pour le bassin de la mère
• En présence d'une souffrance fœtale aiguë se traduisant par ralentissement du rythme cardiaque du fœtus et nécessitant une extraction en urgence.
• Si le placenta obstrue ou empêche l’accouchement
• La présentation du fœtus se fait par une épaule ou en position transverse

Clairement, la césarienne est recommandée quand il y a danger pour le fœtus et pour la patiente, et à chaque fois qu'il n'est pas souhaitable que la maman accouche par les voies naturelles.

La césarienne peut se dérouler sous anesthésie générale ou sous péridurale.

 Congés maternités Congés maternités

Définition : Période légale de congés fixée par le Code du Travail, prévus avant et après l'accouchement, donnant lieu au versement d'indemnités.

En France, la durée minimale totale du congé maternité est de 16 semaines. Cette durée peut être plus longue - 26/34/46 semaines- en fonction du nombre d'enfants déjà à charge et du nombre d'enfants attendus (jumeaux, naissances multiples). Des dispositions spécifiques prévues par certaines conventions collectives peuvent aussi allonger la durée légale.

Art. L 1225-17 à L 1225-19 et L 1225-24 du Code du Travail


En fonction du nombre d'enfants attendus et du nombre d'enfants déjà à charge ou mis au monde, la durée du congé prénatal (avant accouchement) sera de 6 à 24 semaines. Son point de départ peut être anticipé de deux semaines maximum (4, si jumeaux) ou reporté (d'au maximum 3 semaines) ; la durée du congé postnatal (après accouchement) est dans ce cas soit diminuée soit augmentée.

La durée du congé de maternité pourrait passer de 16 à 18 semaines en France, sur proposition de la Commission Européenne. Actuellement, cette durée est de 14 semaines en Allemagne, 18 semaines au Danemark, 26 semaines en Irlande.

http://vosdrois.service-public
www.lesechos.fr
www.ameli.fr
www.doctissimo.fr

 Congés paternité Congés paternité

Un congé paternité est accordé aux pères salariés à l'occasion de la naissance d'un enfant.

La durée du congé paternité est de 11 jours pour la naissance d'un enfant, et de 18 jours en cas de naissance multiple.

Points importants:

  • Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation), quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de son enfant (en France ou à l'étranger), et que l‘enfant soit ou non à sa charge.
  • La durée légale du congé paternité est fixée par le code du travail (article 122-25-4). Des conventions collectives ou des accords de branche peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
Le congé paternité doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisée accordés par l'employeur pour une naissance. Soit un total de 14 jours ou de 21 jours en cas de naissance multiple.
A noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.

Notre conseil : Simuler clairement les jours que vous prendrez sur un calendrier, en effet la sécurité sociale compte aussi les week-end dans le cota de 11 jours. En fonction de votre barème cela peut grandement influé sur le remboursement qui vous sera effectué.

 Contraception Contraception

Ensemble des méthodes utilisées pour éviter, de façon réversible et temporaire, la fécondation donc la grossesse. En l'absence de contraception, une fécondation est possible dès la première relation sexuelle.

De manière générale, les méthodes contraceptives agissent :
• en stoppant l’ovulation : c’est le cas de la pilule,
• en empêchant la fécondation: c’est le cas des préservatifs, du diaphragme ;
• en empêchant l’implantation d’un œuf : dispositif intra utérin ou stérilet.

La contraception est très répandue en France :
• 60% des femmes utilisent la pilule,
• 23% un stérilet
• 16% une autre méthode.

La contraception d'urgence, communément appelée pilule du lendemain, est indiquée après une relation sexuelle non ou mal protégée.

 Crèche Crèche

Une Crèche garde des jeunes enfants accueillis dès l'âge de deux mois et demi jusqu'à trois ans. Les besoins de l'enfant pris intégralement en charge (couches et repas), mais parfois les parents devront contribués en amenant des fournitures (couches, mouchoirs, gouters).
Une crèche peut être gérée par la commune, le département, la caisse d'allocations familiales, une association ou encore un comité d'entreprise. Pour inscrire votre enfant vous devez contacter votre municipalité (pour les crèches municipales) ou l'association gestionnaire (pour les crèches parentales).
Les deux grands type de crèches sont: les crèches municipales dont la gestion relève des municipalités ou des départements, et les crèche parentales dont la gestion relève d'une association de parents aidés par des professionnels.
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