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Les messages secrets du général de Gaulle

  27/09/2011 - SportNoter ce site 
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INFO LE FIGARO - Les brouillons de plus de trois cents ordres adressés aux cadres de la France Libre entre fin 1940 et décembre 1942 étaient conservés par sa secrétaire. Le Figaro a pu les consulter en exclusivité. Cent-quarante sont totalement inédits. 

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 Puce GLOSSAIRE : OSTÉOPATHE Voir l'intégralité du glossaire

l'ostéopathe pratique l'osthépathie.

L'ostéopathie se définit comme une médecine manuelle qui s'intéresse et guéri les problèmes fonctionnels du corps humain. Elle ne doit absolument pas être confondue avec la physiothérapie ou la chiropraxie.

L'ostéopatheutilise ses mains de plusieurs manières pour établir un diagnostic ostéopathique et dispenser un traitement. Via divers tests de mobilité, tant au niveau articulaire qu'au niveau viscéral ou crânien, il évalue l'état des différentes parties du corps humain.

Le cursus de l'ostéopathe comprendra l'étude de l'anatomie, de la mécanique du corps et de la physiologie et de la palpation.

Ils traitent parfois aussi le nourrisson (insomnies, correction de déformations crâniennes induites par l'utilisation de ventouses ou d’un forceps lors de l’accouchement).

l'American Osteopathic Association publiait déjà en 1963 certains principes de base qui se sont développés en ostéopathie depuis ses origines :

  • Le corps humain est une unité fonctionnelle où structure et fonction sont en interdépendance mutuelle et réciproque.
  • Face à une agression, l'organisme tend à réagir et à s'autoguérir par l'utilisation de systèmes complexes en équilibre.
  • L'intégrité fonctionnelle des systèmes de l'organisme dépend de l'apport sanguin et nerveux.
  • L'importance du système musculo-squelettique dépasse largement dans l'organisme son rôle de structure de soutien.
  • Certaines composantes somatiques des états pathologiques ne sont pas seulement l'expression de la maladie mais ont aussi un rôle de contribution au processus de maintien.

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 Puce CONGÉS PATERNITÉVoir l'intégralité des fiches clés

Définition : Période de congés s'ajoutant aux 3 jours d'absence prévus par le Code du Travail, pouvant être prise par les pères dans les quatre mois suivant la naissance ou l'adoption d'un enfant ; ce congé donne lieu au versement d'indemnités.

Jur. - Arrêté du 9 janvier 2008 "fixant la liste des pièces justificatives à fournir pour bénéficier de l'indemnisation du congé de paternité".

- Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville : Brice Hortefeux
- Secrétaire d'état chargée de la famille : Nadine Morano


Instauration : 1er janvier 2002

Bénéficiaires

Le congé de paternité peut bénéficier à tout salarié, sans condition d'ancienneté, quelle que soit la nature de son contrat de travail et sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce, séparation). Les demandeurs d'emploi ou stagiaires en formation professionnelle peuvent également être bénéficiaires, sous certaines conditions.

La durée maximale du congé de paternité est de 11 jours calendaires consécutifs. Cette durée maximale est portée à 18 jours calendaires consécutifs lors de naissances multiples.

Le début du congé peut se situer après les 3 jours d'absence prévus par le Code du travail ou débuter obligatoirement dans les quatre mois suivant la naissance. Sa durée peut être inférieure à 11 jours et il doit être pris en une seule fois.

Cas particuliers

Possibilité de demande de report du congé de paternité en cas d'hospitalisation de l'enfant à sa naissance. En cas de décès de la mère, possibilité de bénéficier de son congé postnatal (soit 10 semaines minimum) suivi du congé de paternité.

Les formalités

- Au minimum un mois avant la prise du congé, aviser son employeur de la date et de la durée du congé choisis par lettre recommandée avec A.R., en mentionnant la date de reprise du travail.
- Pour percevoir les indemnités journalières (calculées selon les mêmes règles que les indemnités journalières de maternité), adresser à l'organisme de sécurité sociale la copie intégrale de l'acte de naissance de l'enfant ou la copie du livret de famille à jour ainsi qu'une attestation de cessation d'activité professionnelle émanant de l'employeur.

Le cas échéant, transmettre à cet organisme la copie de l'acte d'enfant sans vie et un certificat médical d'accouchement d'un enfant né mort et viable.

En Europe

Congés légaux de paternité dans différents pays (législation à fin 2003 / liste non exhaustive)
Hongrie, Portugal : 5 jours
Belgique, Danemark, France, Suède, Royaume-Uni : 2 semaines environ
Finlande, Norvège : 3 semaines ou plus

Stat. - En 2003 et en 2004, environ 2/3 des pères ont eu recours au congé de paternité (cf. Etudes et Résultats DREES / n° 442 - Novembre 2005 / Denise Bauer, Sophie Penet).

http://vosdroits.service-public.fr
www.travail-solidarite.gouv.fr
www.ameli.fr
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