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Le Rameau du Champfleury - LE MARIN, Martinique
| 07/08/2011 - Restaurants | Noter ce site | |
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Nous sommes allés hier soir au restaurant chez Louise. Une personne très sympathique et avenante qui nous a même indiqué le chemin par téléphone pour trouver le restaurant, car celui-ci est assez compliqué à trouver. Le cadre du restaurant y est très...
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GLOSSAIRE : MONONUCLÉOSE Voir l'intégralité du glossaire
Synonymes : adenolymphoidite aiguë bénigne ; angine monocytaire ; lymphoblastose bénigne ; monocytose aiguë ; maladie du baiser ; maladie des amoureux.
La mononucléose infectieuse est une maladie causée par le virus d'Epstein-Barr (EBV), Cette maladie n'est pas rare, très souvent bénigne mais très affaiblissante.
La mononucléose est plus fréquente chez les jeunes de 15 à 25 ans. Il y aurait en France entre 70 000 et 100 000 cas par an.
La mononucléose peut se transmettre par contact direct avec la salive ou par contact avec des objets contaminés par de la salive infectée.
Il peut s'écouler jusqu'à 6 semaines entre le début de l'infection et l'apparition des premiers symptômes. La maladie débute progressivement et les premières manifestations sont généralement vagues : fatigue, fièvre, douleurs musculaires, mal de gorge, maux de tête et perte d'appétit.
Il n'existe pas de traitement spécifique pour la mononucléose. Cette maladie guérit spontanément, mais il subsiste une fatigabilité assez longtemps (après la disparition des signes
Il faut traiter les symptômes et accorder énormément d'importance au repos.
CONGÉS MATERNITÉVoir l'intégralité des fiches clés
Définition : Période légale de congés fixée par le Code du Travail, prévus avant et après l'accouchement, donnant lieu au versement d'indemnités.
Jur. Code du Travail : articles L1225-8, L1225-16 à L1125-28...
Code de la Sécurité sociale : articles L331-3 à L331-7
En France, la durée minimale totale des congés maternité est de 16 semaines réparties en 6 semaines avant la date prévue d'accouchement et 10 semaines après (sur justification d'une activité minimale des salariées). Certaines conventions collectives prévoient des dispositions plus avantageuses.
La durée légale sera portée à un total de 26 semaines à compter du 3ème enfant (sous certaines conditions), à 34 semaines pour des jumeaux, à 46 semaines pour des triplés.
Le congé prénatal, ou congé avant accouchement est fonction du nombre d'enfants attendus et du nombre d'enfants déjà à charge ou mis au monde. Cette durée s'étend de 6 à 24 semaines. Son début peut être anticipé de 2 semaines maximum (4, si jumeaux) ou reporté (d'au maximum 3 semaines). La durée du congé postnatal (après accouchement) est dans ce cas soit diminuée, soit augmentée.
Selon les conditions dans lesquelles se déroule la grossesse et l'état de la future mère, celle-ci peut se voir prescrire par son médecin un congé pathologique, d'une durée maximum de 2 semaines.
Un accouchement après la date prévue entraîne un allongement du congé prénatal, sans réduction du congé postnatal. La durée totale des congés maternité reste inchangée en cas d'accouchement prématuré, le report des congés s'effectuant sur la période postnatale.
Des aménagements spécifiques de la période de congés sont prévus en cas d'hospitalisation du nouveau-né.
Pendant les congés maternité, l'Assurance Maladie (ou l'entreprise si elle est subrogée) verse à la salariée des indemnités journalières : salaire diminué des cotisations sociales et de la CSG, dans la limite du plafond Sécurité sociale. La convention collective dont relève la salariée peut prévoir le versement par l'employeur d'un complément à hauteur du salaire.
En cas d'activité libérale, versement d'une allocation forfaitaire de repos maternel pour compenser la perte d'activité (au maximum, 2476 euros en deux versements) + indemnité journalière forfaitaire de 41,26 euros, pour au moins 30 jours d'arrêt de toute activité.
Formalités administratives à accomplir par la salariée pour bénéficier des droits prévus (examens prénataux, frais d'hospitalisation, congés, indemnités...) :
- Avant la fin du 3ème mois de grossesse, déclaration auprès de la Caisse d'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations familiales.
- Déclaration à l'employeur (avant le début des congés maternité).
Autres types de congés :
le congé d'adoption (de 10/18/ 22 semaines en fonction du nombre d'enfants à charge et du nombre d'enfants adoptés).
La durée du congé de maternité pourrait passer de 16 à 18 semaines en France, sur proposition de la Commission Européenne. Actuellement, cette durée est de 14 semaines en Allemagne, 15 semaines en Belgique, 18 semaines au Danemark, en Roumanie et à Chypre, 26 semaines en Irlande...
Stat. - En 2004, 29 % des mères en situation professionnelles peuvent bénéficier de congés bonifiés ou prévus par les conventions collectives qui allongent leur congés maternité de 39 jours en moyenne (cf. Etudes et Résultats DREES / n° 531 - Octobre 2006 / Sophie Pénet).
http://vosdroits.service-public.fr
www.travail-solidarite.gouv.fr
www.ameli.fr
www.doctissimo.fr