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Détox de printemps : le grand mix (4/4)
| 27/04/2010 - Nutrition | Noter ce site | |
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Tout au long de l'année pour optimiser le métabolisme : Le bain dérivatif Le bain dérivatif, technique 100 % naturelle et gratuite a été réétudiéé par France Guillain en reprenant les travaux de Louis Kuhne. Durant cent ans, et selon ce que décrivait Louis Kuhne, le Bain Dérivatif a été[...]
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GLOSSAIRE : VACCINATION Voir l'intégralité du glossaire
C’est l’action d’immuniser un homme ou un animal grâce à un vaccin.
Elle consiste à introduire dans l'organisme, par piqûre le plus souvent, parfois par voie orale, une substance dérivée d'un agent microbien afin d'entraîner une réaction de défense de l'organisme spécifique contre ce virus (fabrication d'anticorps appelée immunité active), bien entendu sans provoquer la maladie.
En fait, La vaccination montre à notre corps comment identifier un germe et à s’en défendre. Le vaccin provoque l’organisme sans le rendre malade.
Les vaccins ont besoin d'être stockés dans des conditions particulières : la chaîne du froid ne doit jamais être rompue car ils ne se conservent qu’entre 4 et 8°C. Ils sont créés à partir d’une bactérie qui est tuée ou rendue inoffensive, puis diluée dans un liquide qui stimule l’organisme afin de l’aider à développer des défenses contre cette bactérie.
Les vaccins suivant leur définitions doivent faire l’objet de rappel. Veillez à bien notifier les dates sur les carnets de santé de vos enfants.
CONGÉS PATERNITÉVoir l'intégralité des fiches clés
Définition : Période de congés s'ajoutant aux 3 jours d'absence prévus par le
Code du Travail, pouvant être prise par les pères dans les quatre mois suivant
la naissance ou l'adoption d'un enfant ; ce congé donne lieu au versement d'indemnités.
Jur. - Arrêté du 9 janvier 2008 "fixant la liste des pièces justificatives à fournir pour bénéficier
de l'indemnisation du congé de paternité".
- Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville : Brice Hortefeux
- Secrétaire d'état chargée de la famille : Nadine Morano
Instauration : 1er janvier 2002
Bénéficiaires
Le congé de paternité peut bénéficier à tout salarié, sans condition d'ancienneté,
quelle que soit la nature de son contrat de travail et sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce, séparation).
Les demandeurs d'emploi ou stagiaires en formation professionnelle peuvent également être bénéficiaires, sous certaines conditions.
La durée maximale du congé de paternité est de 11 jours calendaires consécutifs.
Cette durée maximale est portée à 18 jours calendaires consécutifs lors de naissances multiples.
Le début du congé peut se situer après les 3 jours d'absence prévus par le Code
du travail ou débuter obligatoirement dans les quatre mois suivant la naissance.
Sa durée peut être inférieure à 11 jours et il doit être pris en une seule fois.
Cas particuliers
Possibilité de demande de report du congé de paternité en cas d'hospitalisation de l'enfant à sa naissance.
En cas de décès de la mère, possibilité de bénéficier de son congé postnatal (soit 10 semaines minimum) suivi du congé de paternité.
Les formalités
- Au minimum un mois avant la prise du congé, aviser son employeur de la date et de
la durée du congé choisis par lettre recommandée avec A.R., en mentionnant la date de reprise du travail.
- Pour percevoir les indemnités journalières (calculées selon les mêmes règles que les
indemnités journalières de maternité), adresser à l'organisme de sécurité sociale la
copie intégrale de l'acte de naissance de l'enfant ou la copie du livret de famille à
jour ainsi qu'une attestation de cessation d'activité professionnelle émanant de l'employeur.
Le cas échéant, transmettre à cet organisme la copie de l'acte d'enfant sans vie et un certificat médical d'accouchement d'un enfant né mort et viable.
En Europe
Congés légaux de paternité dans différents pays (législation à fin 2003 / liste non exhaustive)
Hongrie, Portugal : 5 jours
Belgique, Danemark, France, Suède, Royaume-Uni : 2 semaines environ
Finlande, Norvège : 3 semaines ou plus
Stat. - En 2003 et en 2004, environ 2/3 des pères ont eu recours
au congé de paternité (cf. Etudes et Résultats DREES / n° 442 - Novembre 2005 / Denise Bauer, Sophie Penet).
http://vosdroits.service-public.fr
www.travail-solidarite.gouv.fr
www.ameli.fr