Thèmes
Associations- Bio et écologie
- Couple
- Grands-Parents
- Grossesse
- Logement
- Loisirs et jeux
- Décoration
- Mode enfants
- Aides à domicile
- Nutrition
- Parents d'élèves
- Presse
- Puériculture
- Restaurants
- Santé
- Shopping en ligne
- Sport
- Voyages
Suivez en direct les dernières news de porta-PARENTS
Accueil / Article
Steal Ashley Tisdale’s Rolex Style
| 19/09/2011 - Mode enfants | Noter ce site | |
 TOUT SUR LE STYLE DES CÉLÉBRITÉS | ||
S'inscrire au flux d'information du site Tout sur le style des célébrités  | ||
Ashley Tisdale has been spotted several times wearing her beloved Rolex Day Date Presidential Wristwatch with Champagne Stick Dial. Those time include the following dates and places (Source: Star Style Inc):
At the premiere of “Phineas and Ferb: Across the Second Dimension” on August 3rd, 2011
At the Paley Center For Media’s
Lire la suite de l'article sur le site de son auteur
Voir les autres articles de ce site
GLOSSAIRE : ADOLESCENCE Voir l'intégralité du glossaire
C'est une période de la vie qui succède à l'enfance et s'étend jusqu'à l'âge adulte. L'enfant devient adolescent. Son début commence par la puberté, mais l'apparition de ce changement biologique n'est que le prémisse d'un processus continu et plus général sur les plans somatique et psychique et qui perdurer jusqu'à l'état l'adulte. L'adolescence est la dernière chance d'aborder les problèmes psychologiques de l'enfance et d'y remédier.
CONGÉ PARENTALVoir l'intégralité des fiches clés
Définition : Période d’interruption ou de réduction de l’activité professionnelle à laquelle peut prétendre un(e) salarié(e) suite à la naissance ou à l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, pour élever cet enfant.
Jur. – Art. L. 1225-47 à L. 1225-60, R. 1225-12 et R. 1225-13 du Code du travail.
• Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Condition d’obtention : avoir une ancienneté minimale d’un an dans l’entreprise lors de la naissance ou de l’arrivée au foyer de l’enfant adopté.
Durée initiale maximale d’un an renouvelable 2 fois, sans dépasser la date du 3ème anniversaire de l’enfant. En cas d’adoption d’un enfant de plus de 3 ans, la durée sera d’une année. Le choix d’exercice à temps partiel du congé parental suppose une durée minimale de 16 heures hebdomadaire.
Une prolongation d’un an peut être accordée en cas de maladie, d’accident ou de handicap graves de l’enfant.
La transformation du congé parental en activité à temps partiel ou vice versa est possible à chaque renouvellement.
Le congé parental suspend le contrat de travail ; il n’est pas rémunéré. Le bénéficiaire a la possibilité d’utiliser les droits acquis sur son compte « Epargne temps » ou, sous certaines conditions, obtenir de la Caisse d’Allocations Familiales un complément de libre choix d’activité. Les droits au remboursement des soins en cas de maladie ou maternité sont maintenus.
Les formalités
Aviser son employeur par lettre recommandée avec A.R. en mentionnant le début et la durée du congé choisi :
• au minimum un mois avant la fin du congé de maternité ou d’adoption
• au minimum deux mois avant la prise du congé s’il est postérieur au retour du congé de maternité ou d’adoption.
• au minimum un mois avant l’expiration du congé parental en cours, en cas de renouvellement, en mentionnant le cas échéant la transformation du congé parental en activité à temps partiel ou vice versa.
Le congé parental terminé, le bénéficiaire retrouvera son précédent emploi ou un emploi similaire ainsi qu’une rémunération au moins égale à sa rémunération antérieure.
www.travail-solidarite.gouv.fr