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| 06/09/2010 - Bio et écologie | Noter ce site | |
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GLOSSAIRE : FAMILLE Voir l'intégralité du glossaire
Définition de l'INSEE pour ses calcul de statistiques officiels : Une famille est la partie d'un ménage comprenant au moins deux personnes et constituée, soit d'un couple marié ou non, avec ou sans enfants, soit d'un adulte avec un ou plusieurs enfants. Dans une famille, l'enfant doit être célibataire (lui-même sans enfant).
La notion de "famille" a été introduite à partir du recensement de 1968 et est venu remplacer les notions de "noyau familial principal" et de "noyau familial secondaire" utilisées depuis 1954.
Les personnes vivant dans des habitations mobiles (y compris les mariniers les sans-abri) ou résidant en collectivité (foyers de travailleurs, maisons de retraite, résidences universitaires, maisons de détention...) sont considérées comme vivant "hors ménages ordinaires". C'est aussi le cas, dans les enquêtes de recensement, des élèves majeurs vivant en internat, ainsi que des militaires vivant en caserne sans leur famille, alors qu'ils étaient rattachés au ménage ordinaire de leur famille dans les précédents recensements de la population.
Selon Claude Levy-Strauss : Les membres de la famille sont unis par des liens légaux ; par des droits et obligations de nature économique, religieuse ou autre ; par un réseau précis de droits et interdits sexuels, et un ensemble variable et diversifié de sentiments psychologiques tels que l'amour, l'affection, le respect, la crainte, etc.
CONGÉS PATERNITÉVoir l'intégralité des fiches clés
Définition : Période de congés s'ajoutant aux 3 jours d'absence prévus par le
Code du Travail, pouvant être prise par les pères dans les quatre mois suivant
la naissance ou l'adoption d'un enfant ; ce congé donne lieu au versement d'indemnités.
Jur. - Arrêté du 9 janvier 2008 "fixant la liste des pièces justificatives à fournir pour bénéficier
de l'indemnisation du congé de paternité".
- Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville : Brice Hortefeux
- Secrétaire d'état chargée de la famille : Nadine Morano
Instauration : 1er janvier 2002
Bénéficiaires
Le congé de paternité peut bénéficier à tout salarié, sans condition d'ancienneté,
quelle que soit la nature de son contrat de travail et sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce, séparation).
Les demandeurs d'emploi ou stagiaires en formation professionnelle peuvent également être bénéficiaires, sous certaines conditions.
La durée maximale du congé de paternité est de 11 jours calendaires consécutifs.
Cette durée maximale est portée à 18 jours calendaires consécutifs lors de naissances multiples.
Le début du congé peut se situer après les 3 jours d'absence prévus par le Code
du travail ou débuter obligatoirement dans les quatre mois suivant la naissance.
Sa durée peut être inférieure à 11 jours et il doit être pris en une seule fois.
Cas particuliers
Possibilité de demande de report du congé de paternité en cas d'hospitalisation de l'enfant à sa naissance.
En cas de décès de la mère, possibilité de bénéficier de son congé postnatal (soit 10 semaines minimum) suivi du congé de paternité.
Les formalités
- Au minimum un mois avant la prise du congé, aviser son employeur de la date et de
la durée du congé choisis par lettre recommandée avec A.R., en mentionnant la date de reprise du travail.
- Pour percevoir les indemnités journalières (calculées selon les mêmes règles que les
indemnités journalières de maternité), adresser à l'organisme de sécurité sociale la
copie intégrale de l'acte de naissance de l'enfant ou la copie du livret de famille à
jour ainsi qu'une attestation de cessation d'activité professionnelle émanant de l'employeur.
Le cas échéant, transmettre à cet organisme la copie de l'acte d'enfant sans vie et un certificat médical d'accouchement d'un enfant né mort et viable.
En Europe
Congés légaux de paternité dans différents pays (législation à fin 2003 / liste non exhaustive)
Hongrie, Portugal : 5 jours
Belgique, Danemark, France, Suède, Royaume-Uni : 2 semaines environ
Finlande, Norvège : 3 semaines ou plus
Stat. - En 2003 et en 2004, environ 2/3 des pères ont eu recours
au congé de paternité (cf. Etudes et Résultats DREES / n° 442 - Novembre 2005 / Denise Bauer, Sophie Penet).
http://vosdroits.service-public.fr
www.travail-solidarite.gouv.fr
www.ameli.fr
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