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Association SLAAM
| 30/06/2011 - Associations | Noter ce site | |
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GLOSSAIRE : CONGÉS PATERNITÉ Voir l'intégralité du glossaire
Un congé paternité est accordé aux pères salariés à l'occasion de la naissance d'un enfant.
La durée du congé paternité est de 11 jours pour la naissance d'un enfant, et de 18 jours en cas de naissance multiple.
Points importants:
- Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation), quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de son enfant (en France ou à l'étranger), et que l‘enfant soit ou non à sa charge.
- La durée légale du congé paternité est fixée par le code du travail (article 122-25-4). Des conventions collectives ou des accords de branche peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
A noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.
Notre conseil : Simuler clairement les jours que vous prendrez sur un calendrier, en effet la sécurité sociale compte aussi les week-end dans le cota de 11 jours. En fonction de votre barème cela peut grandement influé sur le remboursement qui vous sera effectué.
LES VACCINS OBLIGATOIRES EN FRANCE AVANT 6 Voir l'intégralité des fiches clés
Dès la naissance, les enfants doivent être vaccinés selon un calendrier précis. Ce calendrier est d'ailleurs contenu dans le carnet de santé de votre enfant qui vous est remis à la maternité. Le pédiatre et les sages-femmes vous rappellent en outre les échéances avant votre départ de la maternité. Voici les vaccins obligatoires en France pour l'intégration des enfants en collectivité.
Diphtérie : Vaccin obligatoire pour tous les enfants avant 18 mois.
Poliomyélite : Vaccin obligatoire pour tous les enfants avant 18 mois.
Tétanos : Vaccin obligatoire pour tous les enfants avant 18 mois.
Tous les vaccins sont utiles, mais ils ne sont pas tous obligatoires. Ce n'est qu'avec votre médecin que vous pourrez déterminer l'intérêt ou non de vous vacciner ou de faire vacciner vos enfants lorsque ce n'est pas obligatoire.
La vaccination repose sur le principe de la mémorisation. Le vaccin est une préparation d'origine microbienne qui va obliger l'organisme à produire des anticorps pour se protéger.
Lorsqu'un microbe pénètre dans l'organisme, il active le système de défense de la personne. En une semaine environ, l'organisme fabrique des anticorps spécifiques permettant de lutter contre l'intrus. Dès qu'il détecte une maladie identifiée l'organisme réagit immédiatement de manière appropriée, car il a gardé en mémoire toutes les maladies contre lesquelles il a déjà lutté.
Les vaccins peuvent protéger contre des maladies d'origines microbiennes ou virales.
Oreillons :
Ce vaccin n'est pas obligatoire, mais il est fortement recommandé pour les enfants entre 12 et 15 mois. Il est généralement fait en association avec d'autres vaccins sous le nom de ROR.
Il est fortement recommandé pour les garçons de 11 à 12 ans non vaccinés et n'ayant pas développé la maladie.
Rougeole :
Vaccin non obligatoire mais recommandé pour les enfants entre 12 et 15 mois.
Rubéole :
Ce vaccin n'est pas obligatoire mais il est fortement recommandé pour les enfants entre 12 et 15 mois et surtout pour les jeunes filles avant la puberté et les femmes en âge d'avoir des enfants.
Variole :
La variole étant une maladie qui a disparu du monde entier depuis 1978, le vaccin n'est plus obligatoire en France depuis 1979. Des souches sont toutefois conservées par certains pays dont la France pour pouvoir faire face à une réapparition de cette maladie.
Varicelle :
Non obligatoire mais recommandé pour les plus de 18 ans non immunisés et exposés à la maladie.
Coqueluche :
Vaccin non obligatoire mais recommandé pour les enfants à partir de 2 mois.
Pour toute information complémentaire adressez-vous à votre médecin, pédiatre, à un dispensaire ou à la PMI.