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Médiation Conseil Formation32
| 14/04/2011 - Associations | Noter ce site | |
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GLOSSAIRE : CONGÉS PATERNITÉ Voir l'intégralité du glossaire
Un congé paternité est accordé aux pères salariés à l'occasion de la naissance d'un enfant.
La durée du congé paternité est de 11 jours pour la naissance d'un enfant, et de 18 jours en cas de naissance multiple.
Points importants:
- Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation), quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de son enfant (en France ou à l'étranger), et que l‘enfant soit ou non à sa charge.
- La durée légale du congé paternité est fixée par le code du travail (article 122-25-4). Des conventions collectives ou des accords de branche peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
A noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.
Notre conseil : Simuler clairement les jours que vous prendrez sur un calendrier, en effet la sécurité sociale compte aussi les week-end dans le cota de 11 jours. En fonction de votre barème cela peut grandement influé sur le remboursement qui vous sera effectué.
PRÉPARER L'AVENIR : LIVRET AVoir l'intégralité des fiches clés
Ouvrir un livret A à ses enfants dès leur plus jeune âge permet de leur constituer un capital qu'ils pourront débloquer à leur majorité, par exemple pour un achat conséquent ou encore pour financer leurs études.
Les personnes concernées : les personnes physiques, pas d'âge minimum. L'ouverture d'un livret A au nom d'un enfant mineur est effectuée par son représentant légal. Un seul livret par personne, pas d'ouverture en compte joint.
Taux actuel : 2,50 % net depuis le 1er février 2009
A l'ouverture : Versement de 10 euros minimum (1,5 euros à la Banque Postale et à la Caisse d'Épargne) et ensuite versements libres de 10 euros minimum sans obligation de versement périodique. Aucun frais d'ouverture ni de clôture.
Plafond : 15 300 euros (hors capitalisation des intérêts)
Les avantages du livret A :
Les nombreux atouts du livret A en font le placement préféré des français. Voici les avantages du livret A pour préparer l'avenir de vos enfants :
- la sécurité de l'épargne : vous êtes sûr de récupérer le montant épargné à l'issue de l'objectif de placement que vous vous êtes fixé. Le livret A étant un produit d'épargne dit de précaution, le risque est nul.
- une bonne visibilité sur les intérêts dégagés : le taux étant connu à l'avance (tous les 6 mois), vous avez la possibilité de planifier votre épargne et ainsi, d'en déterminer le solde final à une date donnée.
- une épargne disponible : si vous avez à faire face a un imprévu qui vous oblige à puiser dans votre épargne, vous avez toute la latitude pour le faire et ce, sans pénalité de retrait anticipé (ou de clôture) !
- un placement disponible dans toutes les grandes banques : depuis le 1er janvier 2009 vous avez désormais la possibilité d'ouvrir un livret A dans toutes les banques ayant passé une convention avec l'État.
- un placement défiscalisé : à la différence des comptes à terme ou encore des placements boursiers, les intérêts du livret A sont exempts de prélèvements sociaux et d'impôts sur le revenu. Ainsi, son taux d'intérêt correspond directement au taux de rendement net.
Les inconvénients du livret A :
- un plafond limité : le plafond du livret A est fixé à 15 300 euros (hors capitalisation des intérêts). Cependant, vous pouvez augmenter artificiellement ce plafond car chaque membre d'une même famille peut posséder un livret A.
- un taux peu rémunérateur : passé de 4 % à 2,5 % depuis le 01 février 2009, le taux du livret A est devenu beaucoup moins intéressant.